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PLEASE NOTE: This is a global call for applications to fill multiple Analyst and Senior Analyst vacancies hosted across various IMPACT country offices in Latin America & the Caribbean (LAC), Middle East & North Africa (MENA), and Sub-Saharan Africa. Candidates should indicate their preferred analysis context (see table below) on the application form. In your cover letter, please provide your motivation for the top 3 analysis context preferences you select on the application form
BACKGROUND ON IMPACT AND REACH
Founded in 2010 and headquartered in Geneva, IMPACT Initiatives is a leading applied research organization and the largest independent provider of data in crisis-affected contexts. Through our initiativesâREACH, AGORA, and PANDAâwe enable humanitarian and other aid actors to make better, evidence-based decisions by delivering timely, relevant, and methodologically rigorous data and analysis. Our extensive presence across crisis-contexts allows us to collect data directly from crisis-affected people wherever needed, including among the most vulnerable and hard-to-reach. REACH, initiative of IMPACT, strengthens evidence-based humanitarian decision-making through efficient data collection, management, and analysis â before, during, and after an emergency.
All of IMPACTâs programs are implemented in support of humanitarian coordination structures. IMPACTâs team comprises specialists in data collection, management, and analysis, as well as experts in humanitarian response, GIS, and remote sensing.
We are currently looking for various (Senior) Analysts â Acute Needs Analysis to support our teams in multiple locations.
Position: (Senior) Analyst â Acute Needs Analysis
Contract duration: Up to 6 months
Starting Date: Mid-September 2026
Location: Multiple country office locations across LAC, MENA, Sub-Saharan Africa (see below location preference to be indicated on applicant form).
POSITION PROFILE
In response to the shifting humanitarian financing landscape, IMPACT is placing greater emphasis on producing comparable, decision-oriented analysis products to inform humanitarian prioritization. This position will be working on the second round of the Acute Needs Analysis (ANA) - a flagship analytical output that summarizes available data to provides a concise, actionable understanding of risk of loss of life across geographies and population groups within a crisis in order to feed into key decision-points, such as the HPC and donor allocations.
The (Senior) Analyst â Acute Needs Analysis will be responsible for producing this analytical product at country level. This includes reviewing and synthesizing data, conducting structured analysis using IMPACTâs global analytical guidance, and producing a short, high-impact external brief. The analyst will work closely with GIS, data, and design colleagues to incorporate visual elements into the final output. The final analytical product will play a key role in informing humanitarian prioritization decisions.
RESPONSIBILITIES
DEVELOPMENT OF ANALYTICAL PRODUCT - ACUTE NEEDS ANALYSIS
- Lead the implementation and delivery of the analysis project at the country level, in coordination with the HQ programme team.
- Align the rollout with global schedules and ensure adherence to IMPACTâs analytical standards.
- Develop and maintain a strong stakeholder mapping and a network of collaborators at country level to enhance contextual understanding / monitoring.
- Ensure development of user-centered products and, where relevant, support joint analysis with relevant stakeholders.
DATA REVIEW AND CONSOLIDATION
- Collect and synthesize relevant secondary data from REACH assessments, UN agencies, INGOs, and public datasets (e.g., OCHA, FEWS NET, IPC), including via building and maintaining necessary relationships.
- Evaluate data reliability and identify critical gaps.
- Support decisions on the need for targeted, light-touch primary data collection.
ANALYTICAL PROCESS AND INTERPRETATION
- Apply IMPACTâs global analytical guidance to produce structured, consistent, and context-relevant analysis of acute needs analysis.
- Use defined frameworks (e.g. Risk of Excess Mortality) to identify areas at risk of large-scale loss of life and estimate the number of people experiencing life-threatening conditions
- Clearly document assumptions, limitations, and analytical reasoning.
OUTPUT PRODUCTION AND DISSEMINATION
- Draft the Acute Needs Analysis brief using standardized global templates and language.
- Collaborate with GIS and design colleagues to include maps, caseload tables, and other visual aids.
- Ensure internal review and validation of the product before dissemination.
- Present findings to clusters, working groups, and donors as needed.
- As needed, support the development of Global Key Messages based on country level findings.
LEARNING, INNOVATION, AND QUALITY ASSURANCE
- Participate in lessons-learned reviews and propose improvements to global analysis processes and guidance.
- Contribute to organisational learning on running analysis workstreams and contribute to reflections and development of additional analytical workstreams, in collaboration with country and global counterparts.
- Support internal knowledge sharing and analytical training at the country level.
- Stay updated on sectoral best practices and innovations in humanitarian analysis.
- The (Senior) Analyst will maintain the strictest confidentiality on all data collected and related processes. They will actively take measures to prevent the unauthorized sharing of any information and data belonging to IMPACT and its partners, or collected during his/her assignment with IMPACT.
REQUIREMENTS
Note, roles can be at Senior Analyst or Analyst level, based on the experience of the candidate.
REQUIRED QUALIFICATIONS
- 3 years of relevant working experience in a humanitarian setting, such as analysis, assessments, monitoring and evaluation and research design etc. with direct in-country experience;
- Excellent academic qualifications, including a masterâs degree or equivalent in a relevant discipline (e.g. international development studies / international relations, humanitarian response, data science, political science, etc.);
TECHNICAL SKILLS:
- Excellent analytical and critical thinking skills with experience of interpreting complex data and producing clear, actionable insights.
- Strong writing skills and experience producing clear, concise briefs for external audiences.
- Proficiency in Excel, with experience of an additional analytical tool (e.g. PowerBI, SPSS, R, STATA, or Python) and an understanding of basic GIS processes and outputs an asset.
- Familiarity with different qualitative and quantitative research methods, with the ability to evaluate the quality of different data sources.
- Understanding of humanitarian coordination systems, including HPC and inter-agency needs analysis and assessments.
- Contextual knowledge is an asset. Please highlight in your application if you have experience working in one or more of the potential contexts listed below
COMMUNICATION AND ORGANIZATIONAL SKILLS
- Ability to manage complex workflows and deliver high-quality outputs under tight deadlines.
- Experience engaging with external stakeholders (e.g. clusters, donors, UN agencies).
- Fluency in English required; additional languages required based on location (see âAdditional Requirementsâ).
- Comfortable working in cross-cultural, fast-paced environments.
- Sound judgment and emotional intelligence in high-pressure or sensitive situations, strong interpersonal awareness and the ability to respond constructively to feedback and shifting priorities.
- Please indicate in the applicant form if you have completed a HEAT training.
ANALYSIS CONTEXT LOCATIONS AND ADDITIONAL REQUIREMENTS
The exact locations where the ANA will be conducted in 2026 will be confirmed pending funding The below is a tentative list of possible crises to be analysed.
COMPENSATION & BENEFITS
- For this position, depending on the seniority of the role and the location salary between 2â100 CHF and 3'120 CHF monthly (before income tax), etc as well as a monthly living allowance of 300 USD
- NB - IMPACT salaries are strictly determined based on our salary grid, which takes into account both the grade of the position and the staff memberâs level of education. In addition, a location-specific security and/or isolation allowance may be applied to acknowledge the challenging living and working conditions in certain duty stations.
- Accommodation and food provided in the guesthouse.
- Enrolment in Swiss private pension fund (Swisslife â approx. 9.975% of staff gross salary, employer-funded in addition to gross salary), MSH health insurance, life insurance and ISOS repatriation assistance.
- Flight tickets at the beginning and at the end of the contract & visa fees covered (in-country travel costs and professional expenses are fully covered).
- Contribution to the luggage transportation: 23 kg of luggage allowance (+ luggage and personal property insurance)
- Annual leave of 36 days per year. Public holidays of the country of assignment. Family/compassionate leave when applicable.
- IMPACT prioritizes the psychological safety of its staff and the health insurance provided covers, among others, up to 1000 ⏠per year of psychosocial counselling fees.
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VEUILLEZ NOTER : il sâagit dâun appel Ă candidatures global visant Ă pourvoir plusieurs postes dâAnalyste et dâAnalyste Senior au sein de diffĂ©rents bureaux pays dâIMPACT en AmĂ©rique latine et aux CaraĂŻbes (ALC), au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA), ainsi quâen Afrique subsaharienne. Les candidat·e·s sont invité·e·s Ă indiquer leur contexte dâanalyse prĂ©fĂ©rĂ© (voir tableau ci-dessous) sur le formulaire de candidature. Dans votre lettre de motivation, veuillez indiquer les raisons de vos trois principales prĂ©fĂ©rences de contexte d'analyse sĂ©lectionnĂ©es sur le formulaire de candidature.
CONTEXTE SUR IMPACT ET REACH
FondĂ©e en 2010 et basĂ©e Ă GenĂšve, IMPACT Initiatives est une organisation de recherche appliquĂ©e de rĂ©fĂ©rence et le principal fournisseur indĂ©pendant de donnĂ©es dans les contextes de crise. Ă travers ses initiatives (REACH, AGORA et PANDA), IMPACT permet aux acteurs humanitaires et autres acteurs de lâaide de prendre de meilleures dĂ©cisions fondĂ©es sur des donnĂ©es probantes, en leur fournissant des donnĂ©es et analyses rigoureuses, pertinentes et livrĂ©es en temps utile. Notre prĂ©sence Ă©tendue dans les contextes de crise nous permet de collecter des donnĂ©es directement auprĂšs des populations affectĂ©es, y compris les plus vulnĂ©rables et les plus difficiles Ă atteindre. REACH, une initiative dâIMPACT, renforce la prise de dĂ©cision humanitaire fondĂ©e sur des donnĂ©es probantes grĂące Ă une collecte, une gestion et une analyse efficaces des donnĂ©es, avant, pendant et aprĂšs une urgence.
Lâensemble des programmes dâIMPACT est mis en Ćuvre Ă lâappui des structures de coordination humanitaire. LâĂ©quipe dâIMPACT est composĂ©e de spĂ©cialistes en collecte, gestion et analyse de donnĂ©es, ainsi que dâexpert·e·s en rĂ©ponse humanitaire, SIG et tĂ©lĂ©dĂ©tection.
Nous recherchons actuellement plusieurs (Senior) Analystes en Besoins Aigus pour rejoindre nos Ă©quipes dans plusieurs lieux dâaffectation.
Poste : (Senior) Analyste en Besoins Aigus (ANA)
DurĂ©e du contrat : JusquâĂ 6 mois
Date de début : Mi-septembre 2026
Lieu : Plusieurs bureaux pays en ALC, MENA et en Afrique subsaharienne (voir ci-dessous la localisation Ă indiquer sur le formulaire de candidature).
PROFIL DU POSTE
Face Ă lâĂ©volution du paysage du financement humanitaire, IMPACT met davantage lâaccent sur la production de produits dâanalyse comparables et orientĂ©s vers la dĂ©cision, au service de la priorisation humanitaire. Ce poste portera sur le deuxiĂšme cycle de lâAnalyse des Besoins Aigus (ANA), un produit analytique phare qui synthĂ©tise les donnĂ©es disponibles afin de fournir une comprĂ©hension claire et exploitable du risque de perte de vies humaines Ă travers les zones gĂ©ographiques et les groupes de population au sein dâune crise, afin dâalimenter des points de dĂ©cision clĂ©s, tels que le HPC et les allocations des bailleurs de fonds.
LâAnalyste (Senior) en Besoins Humanitaires Aigus sera chargé·e de produire ce produit analytique au niveau pays. Cela inclut la revue et la synthĂšse des donnĂ©es, la conduite dâune analyse structurĂ©e Ă lâaide des orientations analytiques globales dâIMPACT, ainsi que la production dâune note externe courte et Ă fort impact. Lâanalyste travaillera en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes Data, SIG et design pour intĂ©grer des Ă©lĂ©ments visuels au produit final. Le produit analytique final jouera un rĂŽle clĂ© dans les dĂ©cisions de priorisation humanitaire.
RESPONSABILITĂS
ĂLABORATION DU PRODUIT ANALYTIQUE : BESOINS HUMANITAIRES AIGUS
- Piloter la mise en Ćuvre et la livraison du projet dâanalyse au niveau pays, en coordination avec lâĂ©quipe programme du siĂšge.
- Aligner le dĂ©ploiement sur les calendriers globaux et veiller au respect des standards analytiques dâIMPACT.
- DĂ©velopper et entretenir une cartographie solide des parties prenantes ainsi quâun rĂ©seau de collaborateur·rice·s au niveau pays afin de renforcer la comprĂ©hension du contexte et le suivi.
- Assurer le développement de produits centrés sur les utilisateur·rice·s et, le cas échéant, appuyer les analyses conjointes avec les parties prenantes concernées.
- REVUE ET CONSOLIDATION DES DONNĂES
- Collecter et synthétiser les données secondaires pertinentes issues des évaluations REACH, des agences des Nations Unies, des ONG internationales et des bases de données publiques (par ex. OCHA, FEWS NET, IPC), notamment en développant et entretenant les relations nécessaires.
- Ăvaluer la fiabilitĂ© des donnĂ©es et identifier les lacunes critiques.
- Appuyer les dĂ©cisions relatives Ă la nĂ©cessitĂ© dâune collecte de donnĂ©es primaires ciblĂ©e et lĂ©gĂšre.
PROCESSUS ANALYTIQUE ET INTERPRĂTATION
- Appliquer les orientations analytiques globales dâIMPACT afin de produire une analyse structurĂ©e, cohĂ©rente et adaptĂ©e au contexte des besoins humanitaires aigus.
- Utiliser des cadres définis (par ex. le risque de surmortalité) pour identifier les zones à risque de pertes de vies humaines à grande échelle et estimer le nombre de personnes en situation de menace vitale
- Documenter clairement les hypothĂšses, les limites et le raisonnement analytique.
PRODUCTION ET DIFFUSION DES LIVRABLES
- RĂ©diger la note de lâAnalyse des Besoins Aigus Ă lâaide des modĂšles et du langage standardisĂ©s au niveau global.
- Collaborer avec les Ă©quipes SIG et design afin dâintĂ©grer cartes, tableaux de caseload et autres supports visuels.
- Assurer la revue et la validation internes du produit avant sa diffusion.
- Présenter les résultats aux clusters, groupes de travail et bailleurs de fonds selon les besoins.
- Selon les besoins, appuyer le développement des messages clés globaux sur la base des résultats au niveau pays.
APPRENTISSAGE, INNOVATION ET ASSURANCE QUALITĂ
- Participer aux revues de leçons apprises et proposer des amĂ©liorations aux processus et orientations dâanalyse globaux.
- Contribuer Ă lâapprentissage organisationnel sur la conduite des chantiers dâanalyse et participer aux rĂ©flexions et au dĂ©veloppement de nouveaux chantiers analytiques, en collaboration avec les Ă©quipes pays et le siĂšge.
- Appuyer le partage interne de connaissances et les formations analytiques au niveau pays.
- Se tenir informé·e des bonnes pratiques sectorielles et des innovations en matiĂšre dâanalyse humanitaire.
- Lâ(Senior) Analyste maintiendra la plus stricte confidentialitĂ© sur lâensemble des donnĂ©es collectĂ©es et des processus associĂ©s. Il/elle prendra activement des mesures pour prĂ©venir tout partage non autorisĂ© dâinformations et de donnĂ©es appartenant Ă IMPACT et Ă ses partenaires, ou collectĂ©es au cours de sa mission avec IMPACT.
PROFIL REQUIS
Ă noter : le poste peut ĂȘtre pourvu au niveau Analyste ou Analyste Senior, en fonction de lâexpĂ©rience du/de la candidat·e.
QUALIFICATIONS REQUISES
- 3 ans dâexpĂ©rience professionnelle pertinente dans un contexte humanitaire, telle que lâanalyse, les Ă©valuations, le suivi-Ă©valuation et la conception de recherche, etc. avec une expĂ©rience directe sur le terrain ;
- Dâexcellentes qualifications acadĂ©miques, comprenant de prĂ©fĂ©rence un master ou Ă©quivalent dans une discipline pertinente (par ex. Ă©tudes du dĂ©veloppement international / relations internationales, action humanitaire, data science, sciences politiques, etc.) ;
COMPĂTENCES TECHNIQUES :
- Dâexcellentes compĂ©tences analytiques et de rĂ©flexion critique, avec une expĂ©rience de lâinterprĂ©tation de donnĂ©es complexes et de la production de rĂ©sultats clairs et exploitables.
- De solides compétences rédactionnelles et une expérience dans la production de notes claires et concises destinées à des publics externes.
- MaĂźtrise dâExcel, avec une expĂ©rience dâun outil dâanalyse supplĂ©mentaire (par ex. PowerBI, SPSS, R, STATA ou Python) ; une comprĂ©hension des processus SIG de base et de leurs livrables est un atout.
- Bonne connaissance des diffĂ©rentes mĂ©thodes de recherche qualitatives et quantitatives, avec la capacitĂ© dâĂ©valuer la qualitĂ© de diffĂ©rentes sources de donnĂ©es.
- Compréhension des systÚmes de coordination humanitaire, y compris le HPC et les analyses et évaluations des besoins inter-agences.
- La connaissance du contexte est un atout. Merci de prĂ©ciser dans votre candidature si vous avez une expĂ©rience de travail dans lâun ou plusieurs des contextes potentiels listĂ©s ci-dessous
COMPĂTENCES EN COMMUNICATION ET EN ORGANISATION
- Capacité à gérer des flux de travail complexes et à produire des livrables de qualité dans des délais serrés.
- Expérience de collaboration avec des parties prenantes externes (par ex. clusters, bailleurs de fonds, agences des Nations Unies).
- MaĂźtrise de lâanglais requise ; des langues supplĂ©mentaires peuvent ĂȘtre requises selon la localisation (voir « Exigences supplĂ©mentaires »).
- Ă lâaise pour travailler dans des environnements interculturels et Ă rythme soutenu.
- Bon jugement et intelligence émotionnelle dans des situations sous pression ou sensibles, solide sens relationnel et capacité à réagir de maniÚre constructive aux retours et aux priorités changeantes.
- Merci dâindiquer dans le formulaire de candidature si vous avez suivi une formation HEAT.
CONTEXTES DâANALYSE, LOCALISATIONS ET EXIGENCES SUPPLĂMENTAIRES
Les localisations exactes oĂč lâANA sera menĂ©e en 2026 seront confirmĂ©es sous rĂ©serve du financement. Voici une liste provisoire des crises susceptibles dâĂȘtre analysĂ©es.
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Pour ce poste, selon le niveau de sĂ©nioritĂ© et la localisation, le salaire mensuel se situe entre 2â100 CHF et 3â120 CHF (avant impĂŽt sur le revenu), etc., ainsi quâune allocation de subsistance mensuelle de 300 USD
- NB : les salaires dâIMPACT sont strictement dĂ©terminĂ©s selon notre grille salariale, qui prend en compte Ă la fois le grade du poste et le niveau dâĂ©ducation du/de la salarié·e. Une allocation de sĂ©curitĂ© et/ou dâisolement spĂ©cifique Ă la localisation peut Ă©galement ĂȘtre appliquĂ©e afin de tenir compte des conditions de vie et de travail difficiles dans certains lieux dâaffectation.
- Hébergement et repas fournis en guesthouse.
- Affiliation Ă la caisse de pension privĂ©e suisse (Swisslife, environ 9,975 % du salaire brut, financĂ© par lâemployeur en plus du salaire brut), assurance santĂ© MSH, assurance vie et assistance de rapatriement ISOS.
- Billets dâavion au dĂ©but et Ă la fin du contrat, ainsi que frais de visa pris en charge (les frais de dĂ©placement dans le pays et les dĂ©penses professionnelles sont intĂ©gralement couverts).
- Contribution au transport des bagages : franchise de 23 kg (+ assurance bagages et effets personnels)
- 36 jours de congĂ©s annuels par an. Jours fĂ©riĂ©s du pays dâaffectation. CongĂ© familial/pour raisons personnelles lorsque applicable.
- IMPACT accorde une prioritĂ© Ă la sĂ©curitĂ© psychologique de son personnel ; lâassurance santĂ© fournie couvre, entre autres, jusquâĂ 1000 ⏠par an de frais de soutien psychosocial.